4月18日，临西收费站组织召开“大干三个月 冲刺半年红”劳动竞赛动员会，旨在提升收费站的服务质量和工作效率，弘扬劳动精神，全力以赴完成上半年的目标任务。会议由站长原野主持，在站人员参加。

动员会上，原野传达了公司的“大干三个月 冲刺半年红”劳动竞赛动员会精神，重点学习了何敬晨总经理讲话内容。强调了本次劳动竞赛的重要性和紧迫性，并对站内劳动竞赛内容进行了详细部署。他指出，上半年的工作成果对于全年的邢临高速运营至关重要，全员要紧密团结在一起，勇于担当、敢于创新，不断优化工作流程，以高度的责任感和使命感投入到接下来的工作中，形成强大的工作合力，以出色的成绩向公司交上一份满意的答卷。

针对下一步工作，原野提出具体要求：一是强化学习，要求收费班组加强业务培训，重点围绕业务政策、车型车牌判别、特情处理、文明用语等内容，切实提高收费速度和准确性，确保车辆快速通行。同时增加丰富学习模式，通过大比武、知识竞赛、情景演练、快问快答等方式开展好竞赛内容，达到自身业务水平和素质水平双提高目的。二是建言献策，由工会分会主席牵头，组织开展职工座谈、交流谈心、意见征求等活动，切实掌握职工在日常工作中存在的困难和难题，积极主动帮助解决问题，做好后勤保障工作，确保员工在工作中获得幸福感和归属感。三是加强道口安全管理，加大对设施设备的维护保养力度，保障收费系统的稳定运行。同时，严格落实“盯旬保月”、引流增收“21条”以及差异化收费政策，做好与高速交警、高速路政和地方职能部门的联勤联动，确保做好做好堵漏增收和引流增收工作。