为快速、准确传达公司“大干三个月 冲刺半年红”劳动竞赛动员会会议精神。进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全方位营造“比、学、赶、超、拼、”创新争先、争当模范的良好氛围。4月18日，邢台收费站召开“大干三个月 冲刺半年红”劳动竞赛动员会，会议由站长张恒东主持，在站人员参加。

会上，张恒东传达了公司“大干三个月 冲刺半年红”劳动竞赛动员会会议精神。他指出，各岗位人员要切实提高自身责任感和紧迫感，主动担当作为，充分认识“大干三个月 冲刺半年红”劳动竞赛的重要意义。通过竞赛激发干事创业热情，全力做好通行费征收、堵漏增收等各项工作。

结合站内实际工作，张恒东对下一步活动开展提出要求。一是高度重视，确保全员参与。把劳动竞赛与日常工作相结合，制定切实可行竞赛计划，以“强攻二季度，确保半年红”专项活动为契机，在全站掀起通行费征收增收工作热度，全力冲刺二季度各项工作任务。二是加强业务知识培训，促进业务水平提升。围绕劳动竞赛活动，积极开展收费业务知识再培训活动，重点对收费过程中遇到的特情处理、绿通查验等内容进行学习，促进全站收费人员业务水平的不断提升。三是提升堵漏增收能力。不断探索总结治理逃漏费工作经验，加大堵漏增收工作力度，要求收费人员在日常中加强责任心，充分利用平台大数据判断查出各种逃费车辆，实施精准追缴，确保通行费“颗粒归仓”。四是积极拓展新思路引流增收。以引流增收晾晒清单“23条措施”为抓手，通过加大差异化收费政策宣传、走访企业、路况调研等活动，真正了解司乘实际需求，服务好司乘的同时，不断开拓思路，积极行动，深度挖潜促增收。