为强化员工对企业文化的认知，提升职工凝聚力及向心力，4月24日，临西养护工区组织开展了企业文化培训活动。活动由工区副主任王树宁主持，在岗人员参加。

活动中，王树宁首先带领大家学习公司企业精神、核心价值观、经营理念、养护理念、服务理念、道德理念和企业愿景等内容。其次结合公司及养护工作实际，并以《团队凝聚力》为题，用PPT课件的形式围绕“团队凝聚力的重要性、凝聚力源于共同目标、责任心产生凝聚力、提升团队凝聚力的方法和措施”四个方面进行阐述讲解。他指出，企业文化是凝聚力量、形成共识、激发潜能的动力，是企业核心竞争力的关键所在。全体职工要认真做好贯彻落实，达到文化统一思想，用凝聚力的效果使养护队伍成为一个团结一致的一流团队。

结合养护工作就如何做好企业文化建设，王树宁要求：一是全体职工要高度重视，加强学习，提升对公司企业文化的认知和理解，切实做到学会、理解、践行。二是将企业文化理念与养护工作相结合，围绕养护主责主业，持续抓好道路病害治理、设施维修、路域环境整治、防汛保畅等重点养护工作，从而提高工作效率，促进养护持续发展。三是推动邢临“感恩”文化生根发芽，向先进看齐，向榜样看齐，把“感恩”文化深植到每一名职工内心，以良好的精神状态和饱满的工作热情把“大干三个月 冲刺半年红”等的工作要求落到实处，确保顺利完成各项养护目标任务。

通过此次企业文化培训，使职工对企业文化有了更为深入的理解和认知。下一步，临西工区继续通过不断学习和培训，自觉以企业文化为行为导向，以饱满的热情投入养护工作中去，全力助推公司快速发展。