为进一步深入了解女职工的工作生活状况，激发女职工的工作热情，12月9日，临西工区工会分会精心策划并成功举办了四季度女职工座谈会。此次会议由委员崔书婷主持，在岗女职工参加。

座谈会上，崔书婷以饱满的热情向与会女职工致以诚挚的欢迎，并阐述了本次座谈会的重要意义。她强调，女职工作为工区不可或缺的宝贵财富，其身心健康与工作效能直接关联着工区的整体稳定与繁荣发展。倾听女职工的心声，解决实际困难，提供更为优越的工作环境与权益保障，是工会分会责无旁贷的责任使命。

随后，崔书婷引领女职工们深入学习《女职工劳动保护规定》《中华人民共和国妇女权益保障法》及《河北省女职工劳动保护特别规定》等重要法律法规。她细致入微地剖析了各项条款，特别是针对女职工在“四期”（经期、孕期、产期和哺乳期）的特殊保护措施，进行了详尽而深刻的解读。她指出，加强女职工法律保护，提升“四期”关怀，不仅是法律法规的硬性要求，更是推动工区和谐稳定发展的内在动力，并鼓励女职工们积极学习，强化法律意识，勇于捍卫自身合法权益。女职工们反响热烈，纷纷表示通过学习，对自己的权益有了更加清晰的认识，深切感受到了来自工区的温暖与关怀，将认真履行法律法规赋予的权利和义务，为工区的高质量发展贡献自己的力量，共同营造一个安全、健康、和谐的工作环境。最后，崔书婷对女职工们提出了殷切希望，要求大家将学到的法律法规知识运用到实际工作中去，不断提高自我保护意识，同时也希望女职工们能够继续发扬自强不息、艰苦奋斗的精神，为邢临高速高质量发展贡献力量。

此次座谈会不仅深化了女职工对法律法规的认知，增强了自我保护能力，更为工区搭建了一个倾听女职工声音、共谋发展的桥梁。它标志着临西工区在优化工作环境、保障女职工权益方面迈出了坚实的一步，为构建和谐、美好的工作家园奠定了坚实基础。