践行“吃亏精神”，凝聚班组力量 发布时间：2026-07-10 来源单位：邢台经开区收费站 作者：王蕾

“当干部就应该能吃亏。”这是七一勋章获得者李连成坚守三十余年的人生信条，他也被乡亲们亲切地称为“吃亏书记”。三十多年来，李连成始终把群众利益放在首位，凡事冲锋在前、让利在后，舍弃个人私利，维护集体大局，带领贫困村蜕变为富裕文明的美丽乡村。

李连成书记甘于奉献、乐于吃亏、勇于担当的“吃亏精神”，不仅是基层干部学习的榜样，更为各行各业的基层管理者提供了宝贵的精神指引。作为一名收费班长，我要认真学习这份“吃亏精神”，在工作中主动吃亏、甘于奉献，以身作则、率先垂范，凝聚班组力量，努力打造一个团结奋进、作风优良的优秀班组。

立足收费岗位践行吃亏精神，首先要做到吃苦在前，冲锋在先，主动扛起急难险重的任务。收费工作本就琐碎繁杂，车流量高峰期值守、节假日排班、突发保畅等急难繁重的任务层出不穷。作为班长，我要牢记李连成“吃亏奉献”的初心，绝不拈轻怕重、避重就轻。车流量高峰期，主动替班员工值守，放弃休息时间坚守收费窗口；遇到雨雪恶劣天气、突发车流激增，带头坚守一线疏导保畅，全力保障通行秩序；班组排班调班时，主动承担节假日、夜班等辛苦班次，把舒适便利的排班机会留给班组同事；面对重复枯燥的基础工作、临时新增的攻坚任务，不推诿、不抱怨、不敷衍，主动包揽繁杂事务，用实干担当为组员减负，让大家感受到班组的温暖与力量。

践行吃亏精神，更要做到让利在后，包容奉献，用心凝聚班组人心。我要秉持“吃亏是福”的理念，不计较个人得失，不与组员争名利、比高低。绩效考核、评优评先时，坚持公平公正原则，优先推荐工作勤恳、进步显著的一线组员，不利用班长职权抢占荣誉、为自己谋取便利；在工作出现疏漏问题时，主动扛起管理责任，不推诿甩锅、不苛责组员，耐心复盘问题、总结经验，带头整改提升，为组员撑腰担当。除此之外，我还要坚持严管与厚爱结合，制度执行上不打折扣，日常相处中真诚包容；组员遇到工作压力、生活难题时，主动关心慰问，协调帮扶，帮大家化解后顾之忧。

李连成用半生坚守证明，基层管理者最大的底气，从来都不是职权，而是无私的格局和担当的初心。收费班组是高速服务的最小单元，班长是班组的领头人，一言一行都影响着班组风气。作为收费班长，我要始终以“吃亏书记”李连成为榜样，把甘于吃亏、主动奉献刻进日常工作的每一处，不图虚名、不谋私利，事事冲锋在前，处处谦让在后，以小我的付出成就班组的进步，以真诚担当凝聚团队的力量。